[정의]

경상북도 울진군 매화면 오산리에 있는 노인 요양 시설.

[개설]

울진군 노인요양원은 고령 사회를 맞아 지역의 노인들에게 요양이라는 전문적이고 체계적인 서비스를 원조함으로써 건강한 지역사회를 구현한다. 울진군 노인요양원 입소 대상자는 65세 이상 노인 중 부양 의무자로부터 적절한 부양을 받지 못하고 있는 국민 기초 생활 보장 수급 대상 노인 및 치매, 중풍 등 노인성 질환으로 고통 받고 있는 노인들이다.

[건립경위]

노인성 질환으로 요양을 필요로 하여 입소한 지역의 노인들을 대상으로 전문적인 서비스를 제공함으로써 안락한 노후를 영위할 수 있도록 원조하기 위하여 설립하였다.

[변천]

울진군 노인요양원은 2004년 11월 30일 경상북도 지방 재정 투융자 사업 승인을 받고 2005년 3월 23일 신축 부지 위치를 결정하였다. 다음 해인 2006년 6월 9일 공사를 착공하고 2007년 6월 11일에 준공하였다. 7월 9일에 울진군과 경북대학교 운영 울진군의료원은 위수탁 계약을 맺었으며 울진군과 한국수력원자력 한울원자력본부는 장비 구입 협약을 체결하였다. 같은 해 8월 31일에 의료 복지 시설 신고를 하고 11월 2일 개원하였다. 2009년 2월 신축건물 증축을 결정하여 같은 해 11월 4일 착공하였다. 2010년 9월 30일 울진의료원과의 위수탁 계약이 종료되고, 10월 1일 울진군 직영으로 전환되었다.

[구성]

울진군 노인요양원의 2011년 6월 현재, 정원 104명에 수용 인원은 58명이다. 본관 면적은 부지 1,584㎡, 연면적 996.81㎡[301평]이며 건물은 지상 2층으로 되어 있다. 1층에는 원장실, 사무실, 물리치료실, 집중케어실, 식당, 상담실, 식품 창고가 있고 2층에는 생활실, 목욕실, 케어워커실, 약품보관실을 갖추고 있으며 별관에는 세탁실, 보일러실, 소방펌프실, 정화조 등이 있다. 신관은 3층으로 되어 있고 1층에는 원장실, 상담실, 사무실, 면회실, 자원봉사실, 물리치료실, 주방창고, 식당이 있고 2층에는 생활실, 목욕실, 강당, 간호사와 요양사 대기실이 있으며 3층에는 생활실, 목욕실, 케어워커실이 있다.

[현황]

노인 요양을 위한 입소 지원 서비스, 케어 및 의료 서비스, 영양 관리, 치료 프로그램, 여가 문화 프로그램, 가족 연계 사업, 지역사회의 자원 개발 등이 주업무이다. 서비스 분야에서는 입소 지원 서비스를 통해 입소 상담, 입·퇴소 관리, 개별 상담, 거주 어르신 사례 관리, 사례 회의 ADL 평가, 서비스 종결 회의, 가족 상담 등이 이루어지고 있다. 케어 서비스에는 일상생활 케어, 세면, 목욕, 의류 및 침구 교체 등의 위생 관리, 안락을 위한 정서적 지원 등을 하고 있다.

의료 서비스에는 진료, 건강 진단, 예방 접종, 물리 치료, 운동 치료, 직원 의료 교육, 지역사회 물리치료실 개방 등을 하면서 요양 활동에 최선을 다하고 있다. 노인들의 요양에 맞게 영양 관리에도 특별히 신경을 쓰는데 그 활동으로는 음식 기호도 및 만족도 조사, 위생 안전 점검, 특이식, 특별식, 영양 교육, 조리원 위생 교육, 방역 소독, 지역사회 푸드뱅크 연계 등의 활동을 한다.

각종 프로그램과 관련된 활동 중 치료 프로그램에서는 음악, 미술, 원예, 회상, 인지 요법, 향기 치료, 웃음 치료 등을 통해 심신의 안정을 도모하는 한편 여가 문화 프로그램에서 레크리에이션, 생신 잔치, 각종 관광 및 나들이, 영화·공연 관람, 어버이날 행사, 종교 행사 등을 통해 항상 활기찬 생활을 할 수 있도록 하고 있다.

효 체험 자원봉사라 하여 중학생 이상 학생과 부모님이 함께 참여하여 요양원 노인들과 3대가 함께 할 수 있는 자원봉사 프로그램(방 청소해 드리기, 점심 식사, 산책, 요리 만들기 등)이 있다. 또한 기념일을 뜻 깊게 보내기 위해 아이의 백일, 돌, 결혼식, 결혼기념일, 부모님의 칠순·팔순 등의 기념일 날 요양원 노인들에게 떡이나 간단한 음료를 대접하며 봉사하는 프로그램이 있다.

그 외에는 가족 연계 사업에서 고향 나들이, 가족사진 찍기, 가족 관광, 명절 행사, 거주자 간담회 등이 이루어지며 지역사회의 자원 개발에 힘써 제안 사업, 실습생 지도, 자원봉사 개발 및 관리, 지역사회의 자원 연계를 통한 홍보 강화 등의 활동을 하고 있다.

조직구성은 원장과 사무국장 아래 총무지원팀, 의료재활팀, 요양팀, 급식팀으로 나뉘어 있다. 직원은 원장 1명, 사무국장 1명, 사회복지사 2명, 물리치료사 2명, 간호사 3명, 요양보호사 33명, 위생원 1명, 촉탁의사 1명, 조리사 5명, 영양사 1명 등 총 50명이 근무하고 있다.

[의의와 평가]

2007년 개원하여 초보적인 단계에 있으나 종사자들의 노력과 열정으로 많은 성과를 거두고 있다. 앞으로 지역사회에서의 관심과 배려, 지원이 동반되어야 할 것이다.